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福建培训就业零距离员工企业皆欢喜dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 16:07:40 阅读: 来源:三轮车棚厂家

福建:培训就业“零距离” 员工企业皆欢喜

23日,在位于福州马尾的飞毛腿集团SMT事业部,记者看到,这个全封闭无尘车间的流水线,是一整套高端全自动化机械设备,穿戴防静电衣服鞋帽的员工穿梭其间。年轻的兰国珍就是其中一个。

“政府启动对重点企业紧缺技工免费技能培训后,去年7月,我参加了SMT表面贴砖技术培训,受益匪浅。”毕业于宁德一所技校的兰国珍说,培训由企业组织,利用生产淡季带薪脱产培训3个月,她还利用空闲考了电工证。“手中有技,心中不慌。培训后工作更加得心应手,不仅岗位升了,薪酬高了,人也更自信了。”兰国珍一脸的幸福。

“组织员工培训由政府埋单,企业当然高兴。”公司人力资源部经理任惠芳说,福建省出台培训资金直补企业政策后,去年7月,公司组织801名员工开展技能培训,报考国家职业资格证书通过率超过95%。去年政府推进重点企业紧缺技术工种免费技能培训后,公司又组织510名员工参加脱产培训,员工技能大幅提升,企业效益一年比一年好。今年将再组织1000—2000名员工培训,“最近公司还在酝酿出台薪酬和技能证书挂钩制度,技能水平提高将获得薪酬同步提高。”

谈到对政策还有哪些期待,任惠芳说,目前考取国家职业资格证书对员工资质要求“有点僵硬”,“比如我们很多熟练工人可以直接考中级证,但按照相关规定,只能先拿到初级证才能考中级证”,“希望考证门槛放得再宽些”。

2010年,福建省率先出台培训资金直补企业政策,企业组织员工参加培训,职工当年取得国家职业资格证书的,均可获得财政培训经费补贴。随后的紧缺技术工种免费技能培训更是“送培训进企业”,完全根据企业需求组织员工开展培训。培训地点可以放在学校,也可以放在企业,培训期间学员免学费、代办费、住宿费,由财政专门安排经费给予学校培训补助。

据省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍,以往福建省培训补贴主要针对特殊群体,如农民工、下岗再就业人员、未就业大学毕业生等,培训后让他们自己找工作,结果往往出现培训与就业脱钩现象,学员培训时盲目,培训后即使找到工作也容易“水土不服”。新政策的出台,极大调动企业和员工培训积极性,实现培训就业“零距离”。

据统计,福建省推进培训资金直补企业政策后,7.98万名劳动者获培训补贴。在百家重点企业开展紧缺技术工种免费技能培训以来,全省28所技工院校与128家企业联手组织开展培训,共培训紧缺技工2.1万人,得到企业普遍好评。问卷调查显示,企业满意率达100%。

为更好地服务企业日益高涨的培训需求,根据省政府意见,今年福建省将加大力度推进重点企业紧缺技术工种免费培训,扩大培训范围和规模,增加设区市确定的重点工业企业、重点台资企业、重点外资企业,计划培训人数将比去年增加近一倍。(中国水泥网 转载请注明出处)

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